Mzda: 1097 € za mesiac
Dĺžka praxe: 6 alebo viac rokov
Pracovný pomer - doba: pracovný pomer na určitú dobu
Pracovná oblasť: Elektrotechnika
Názov pozície: Samostný údržbár elektro a MaR
Ponúkaný plat: 1097 € za mesiac
Názov spoločnosti: Evonik Fermas s.r.o.
Text inzerátu: Náplň práce:
- vykonávanie opráv a údržby vyhradených technických zariadení elektrických skupiny „A“ v prostredí s nebezpečenstvom výbuchu a v priestoroch osobitne nebezpečných z hľadiska úrazu elektrickým prúdom
- vykonávanie opráv a údržby vyhradených technických zariadení elektrických skupiny „B“
- vykonávane opráv, údržby a preventívnej údržby na elektrických, pneumatických a mechanických zariadeniach MaR a práca na riadiacich systémoch v rozsahu zaškolenia na tieto systémy.
- vykonávanie preventívnych prehliadok a skúšok technických zariadení elektrických a nápravných opatrení podľa vlastného poriadku preventívnej údržby v súlade s platnou legislatívou v oblasti elektrických zariadení
- zabezpečenie súladu kompletnej technickej dokumentácie pre zariadenia elektro a MaR so skutkovým stavom
- údržba systémov protipožiarnej ochrany
- kooperácia pri vytváraní a optimalizácii pravidelných plánov údržby
- samostatná diagnostika porúch a chýb, odstránenie problémov
- práca na VN a NN elektrických zariadeniach
Výhody:
Nástupná základná mzda vyžaduje prax minimálne 10 rokov. Jej úprava po zákonnej skúšobnej dobe bude závisieť od praxe a skúsenosti kandidáta.
Okrem základnej mzdy má zamestnanec nárok na 3 bonusy, dva sú vyplácané štvrťročne, tretí bonus je vyplácaný ročne v aprílovej mzde. Základňou pre dva bonusy je zmluvná mzda zamestnanca, pre tretí bonus je základňou paušálna hodnota v porovnateľnej hodnote s hodnotou tarifnej triedy.
Doba trvania pracovného pomeru sa o uplynutí 12 mesiacov po vzájomnej dohode obidvoch strán mení na dobu neurčitú.
Poskytované benefity: DDS, stravovanie v priestoroch firmy, odmeny pri pracovných aj životných jubileách, príspevky pri uzavretí manželstva, narodení dieťaťa, 80% príspevok z nákladov na regeneráciu vo vybraných zariadeniach ako aj na športové a kultúrne aktivity do hodnoty v stanovenej v kolektívnej zmluve. Umožňujeme interné jazykové vzdelávanie, organizujeme rodinný deň firmy, vianočné posedenie a iné tím podporujúce aktivity.
