Mzda: 1100 € za mesiac
Dĺžka praxe: aspoň 2 roky
Pracovný pomer - doba: pracovný pomer na neurčitý čas
Pracovná oblasť: Elektrotechnika
Vodičské oprávnenie: Skupina B
Názov pozície: PLC programátor pre Seditu
Ponúkaný plat: 1100 € za mesiac
Názov spoločnosti: I.D.C. Holding, a.s.
Text inzerátu: Náplň práce:
- vyvíjanie, simulovanie, implementovanie a testovanie riadiacich programov pre PLC zariadenia,
- prevádzka riadiacich systémov a odstraňovanie porúch,
- oživovanie automatizačných zariadení a ich uvádzanie do prevádzky,
- diagnostikovanie porúch a ich odstraňovanie s dôrazom na minimalizovanie odstávok,
- vytváranie vizualizácií technologického procesu pomocou špecializovaného softvéru,
- vytváranie a vedenie technickej dokumentácie k programom.
Plat na uvedenej pozícii je v závislosti od skúseností kandidáta v rozmedzí od 1100 až 1700 Eur.
Výhody:
Plat na uvedenej pozícii je v rozmedzí od 1100 až 1700 Eur v závislosti od znalostí a praxe kandidáta.
2x do roka mimoriadne ročné prémie.
Ostatné benefity:
• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby, silné zameranie na firemnú kultúru a adaptáciu nových zamestnancov
• práca na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu, mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie
• 2x ročne mimoriadne odmeny
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až 1100 € ročne (600 € len za stopercentnú dochádzku 12 mesiacov v roku, plus 500 € ročný bonus)
• možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 200 do 500 euro za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac zbohatneš
• máme vlastnú jedáleň, teplá strava je zabezpečená v priestoroch spoločnosti, možnosť obeda už od 0,74 €
• záleží nám na zdraví našich zamestnancov a preto prispievame na zdravotnú starostlivosť, záleží nám aj na fyzickej kondícii našich zamestnancov a preto preplácame športové aktivity a taktiež podporujeme ich športový rozvoj (v plnej výške preplácame štartovné pri reprezentovaní zamestnávateľa na športových podujatiach), poskytujeme príspevok na kultúrne podujatia
• záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty, či už zo sociálneho fondu ( 225 € ) lebo rekreácie v zmysle Zákonníka práce ( 275 € )
• máme bohatý sociálny program: (príspevky na cestovné, príspevok na detský tábor 150 € za dieťa na rok, 150 € pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, 150 € pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, DDS, príspevky pri významných osobných udalostiach ako narodenie dieťaťa vo výške 200 €, pri pracovných jubileách, v ťažkých životných situáciách)
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie
• každoročne organizujeme firemné podujatia
• záleží nám aj na vzdelávaní zamestnancov a preto podporujeme jazykové ako i odborné vzdelávanie, dbáme na osobný, profesionálny a kariérny rozvoj našich zamestnancov
• niekoľkokrát do roka obdarúvame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov
• pri nástupe zabezpečíme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky
